A Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) na HEINEKEN é mais do que fazer a coisa certa pelas pessoas; é essencial para termos sucesso em todo o negócio. Uma força de trabalho diversificada traz diversos pontos de vista e perspectivas para a atuação da companhia. Isso nos leva a aprimorar a tomada de decisão, a compreensão mais profunda de diferentes perfis de consumidores, mais inovação e, consequentemente, a maior desempenho de negócio.