Em linha com nossos valores e com nossa transparência na forma de fazer negócio, gostaríamos de trazer atualizações sobre a inclusão da Cervejarias Kaiser, uma empresa do Grupo HEINEKEN, na chamada “lista suja” do governo federal.

Após a decisão administrativa, que resultou na inclusão do nosso nome na lista, acionamos a esfera judicial e tivemos sucesso no deferimento da liminar. A decisão, publicada no dia 11 de outubro de 2023, representa a remoção do nome da cervejaria da lista. Reconhecemos a importância e urgência do tema para todo o mercado e, por isso, estamos dedicados a reforçar nosso compromisso com a gestão dos trabalhadores da nossa cadeia de valor e a manter o nome da empresa fora da lista em definitivo.

Gostaríamos de esclarecer, ainda, que o caso é referente a um fato ocorrido em 2021, quando nós, e uma grande cervejaria do mercado nacional, fomos surpreendidos por uma fiscalização do Ministério do Trabalho que indicava infrações trabalhistas inaceitáveis cometidas por parte de uma de nossas prestadoras de serviços, a Transportadora Sider. Na ocasião, que nos deixou perplexos, nos mobilizamos para prestar todo apoio aos trabalhadores envolvidos e para garantir que todos os seus direitos fundamentais fossem reestabelecidos prontamente. Além disso, asseguramos as medidas necessárias junto à transportadora, que não faz mais parte do nosso quadro de fornecedores.

Esse caso nos trouxe muitos aprendizados. Somos uma empresa que vive os valores de Respeito e Cuidado e, dessa forma, defendemos os direitos humanos e fundamentais dos trabalhadores, sejam eles próprios ou prestadores de serviço. Seguimos políticas e processos rigorosos juntos aos nossos parceiros, mas, a partir desse caso, compreendemos a necessidade de avançar ainda mais nessa agenda e na checagem do cumprimento das regras presentes em nosso Código de Conduta.

Entre as iniciativas, desenvolvemos uma plataforma robusta de controle de terceirização, que prevê o recebimento mensal de toda a documentação que comprova o bom andamento e cumprimento dos requisitos previstos em contrato, especialmente no que diz respeito a direitos humanos. Especificamente para motoristas de caminhão, investimos aproximadamente R$ 20 milhões na construção de espaços dedicados dentro de nossas cervejarias para que possam aguardar pela entrada e saída de carregamento em instalações com áreas de convivência, vestiário com chuveiro e restaurante. 

Globalmente, a HEINEKEN segue os Princípios Orientadores da ONU sobre Empresas e Direitos Humanos e as Diretrizes da OCDE para multinacionais. Nosso Código de Conduta Empresarial, a Política de Direitos Humanos e o Código de Fornecedores orientam a forma como avaliamos, compreendemos, evitamos e abordamos os riscos relacionados com os direitos humanos em todo o mundo. Em 2022, a HEINEKEN lançou um controlo interno autônomo de Direitos Humanos (conhecido como HeiRule) para que todos os países operacionais da companhia autoavaliem seus padrões e implementem mais responsabilização pelo cumprimento da nossa Política de Direitos Humanos. Recentemente, a HEINEKEN também atualizou o seu guia global de implementação da política de direitos humanos, que fornece conselhos práticos sobre como colocá-la em prática. Essas diretrizes estão publicadas em nosso site global.

Seguiremos dedicados, em parceria com o mercado, na construção de melhores processos e modelos de trabalho para que casos como esse não se repitam.