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Diversidade, Equidade
e Inclusão

Em cada gole, não comemoramos apenas o sabor excepcional, mas também nos comprometemos a inspirar um mundo melhor.

Valorizamos a autenticidade

Somos uma casa só, um lugar de gente que cultiva relações com cuidado genuíno  e respeitosas. É assim que caminhamos para a criação de um ambiente cada vez mais diverso, de acolhimento  e inclusivo.  Acreditamos que isso contribui para inovação e sustentabilidade do negócio, além de ser a base para uma sociedade mais justa para todas as pessoas.

Compromisso 01

50% das posições de liderança ocupadas por mulheres até 2026

Compromisso 02

40% de pessoas negras em cargos de liderança até 2030

(pretas e pardas)

Grupo de afinidade

Origens

Em Devassa, celebramos a força e a criatividade de pessoas pretas, com protagonismo em uma plataforma de formação artística.
O Movimento pela Equidade Racial, há a união de empresas de diversos setores para impulsionar 10 mil lideranças negras até 2030. Profissas Black: programa de desenvolvimento para acelerar pessoas negras em soft skills.

Grupo de afinidade

X da Questão

Promover equidade de gênero desenvolvendo à presença de mulheres na área de vendas no programa Women in Sales. Associação com o (GEI), selo que mede a igualdade de gênero dentro de 5 pilares: liderança, igualdade de remuneração, cultura inclusiva, políticas contra assédio e imagem da marca. Programa de aceleração de carreira Elas que Brilham.

Grupo de afinidade

Além do Colorido

Dedicado a acolher e engajar LGBTQIAP+ para levar a mensagem sobre Respeito e Cuidado. Além do Colorido: adotamos a retificação de nome para pessoas transgêneros como benefício fixo, contando com nosso apoio nas etapas do processo.
Amstel: levanta a bandeira LGBTQIAP+ no movimento ‘I am what i am’, assessorando retificação de nome para a população.

Grupo de afinidade

Conectando Gerações

Derrubar paradigmas está no centro da atuação desse grupo, que promove a diversidade de faixas etárias dentro do nosso time, principalmente com a inclusão de pessoas com +50 anos. Acreditamos que um ambiente equilibrado e inovador passa pela construção de soluções baseadas em diferentes opiniões e experiências.

Grupo de afinidade

Quebrando Barreiras

É o grupo dedicado a promover a inclusão de pessoas com deficiência por meio de ações de conscientização e direcionamentos sobre como ter ambientes cada vez mais inclusivos em todos os aspectos. Precisamos olhar para todos os nossos espaços, garantir cada vez mais acessibilidade e ter diálogos abertos e transparentes sobre o tema.

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